Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d)
About This Role
Für unseren Kunden, ein international tätiges Hochtechnologieunternehmen aus der Luftfahrt- und Industriebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d) am Standort Norderstedt.
Die Rolle verbindet klassische Finanzkontrolle mit operativer Nähe, Reporting, KPI-Analysen und internationaler Zusammenarbeit. Gesucht wird keine reine Zahlenverwaltung, sondern eine analytisch starke Persönlichkeit, die Daten versteht, Zusammenhänge erkennt und daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche ableitet.
Wer Freude an Finanzprozessen, präzisem Arbeiten und einem internationalen Umfeld hat, findet hier eine Aufgabe mit Substanz, Verantwortung und ordentlich Flughöhe.
Aufgaben
In dieser Position wirken Sie aktiv an den monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzabschlüssen mit und sorgen dafür, dass Zahlen nicht nur korrekt, sondern auch aussagekräftig sind.
Sie erstellen Forecasts, Management-Reports und Ad-hoc-Analysen und unterstützen damit wichtige unternehmerische Entscheidungen über verschiedene Abteilungen hinweg. Dazu gehört auch die Analyse und Bewertung operativer sowie finanzieller KPIs, bei denen Daten in konkrete Erkenntnisse übersetzt werden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Cashflow-Management: Sie unterstützen bei der Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen und arbeiten eng mit Vertrieb sowie internen Schnittstellen zusammen, um internationale Zahlungs- und Inkassoprozesse professionell zu begleiten.
Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung im Kreditorenprozess und stellen sicher, dass dieser sicher, auditgerecht und ICS-konform abläuft. Auch im internen Kontrollsystem bringen Sie sich strukturiert ein und tragen dazu bei, Prozesse verlässlich und transparent zu halten.
Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt.
Wichtig sind mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behalten auch dann den Überblick, wenn verschiedene Themen gleichzeitig auf dem Tisch landen.
Ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint wird vorausgesetzt. Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder SAP BO sind von Vorteil.
Da die Rolle international eingebunden ist, benötigen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich passen Sie gut, wenn Sie kommunikationsstark, verbindlich und durchsetzungsfähig auftreten, ohne dabei den diplomatischen Bordfunk zu verlieren.
Benefits
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, international geprägten Unternehmen mit technologisch anspruchsvollem Umfeld.
Geboten werden unter anderem 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, eine intensive Einarbeitung, interne Networking-Events sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ergänzende Versicherungsleistungen, Essenszuschüsse, Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsangebote, ein JobRad-Modell sowie ein jährliches Budget für Fachliteratur.
Dazu kommt eine Unternehmenskultur, in der gemeinsame Erfolge sichtbar gefeiert werden — vom Vertragsabschluss bis zum Sommerfest. Klingt banal, ist aber im Alltag Gold wert.
Diese Rolle ist spannend für Menschen, die Controlling nicht als reine Tabellenpflege verstehen, sondern als strategisches Navigationssystem. Hier geht es um Genauigkeit, Transparenz und den Blick für das, was hinter den Zahlen liegt.
Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, internationale Strukturen mögen und Lust haben, in einem technologisch starken Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann könnte diese Position sehr gut passen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Position Details
- Job Title: Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d)
- Company / Organisation: Franke + Pahl GmbH
- Location: Hamburg
- Employment Type: Full-time
- Field / Industry: Finance & Accounting
- Work Arrangement: On-site or hybrid - Hamburg
About This Opportunity
This full-time opportunity at Franke + Pahl GmbH is an excellent opening for experienced professionals in the field of finance and accounting. The role is structured around an on-site or hybrid environment based in Hamburg and is designed for candidates who are ready to make a meaningful contribution from the moment they join.
Based in Hamburg, this role offers the opportunity to collaborate closely with a local team in a structured professional environment. Candidates currently based in the area or open to relocation are strongly encouraged to apply.
Whether you are an established practitioner in finance and accounting or a highly skilled professional looking for your next challenge, this Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d) role offers the platform to apply your expertise in a real-world, results-oriented environment. Franke + Pahl GmbH is looking for a candidate who can hit the ground running and add genuine value to the team.
Who Should Apply
This role is ideal for candidates who have a solid background in finance and accounting and a demonstrable track record of delivering high-quality results. You should possess numerical accuracy, regulatory awareness, strong organisational skills, and sound financial judgement. Experience working with accounting software, financial modelling tools, and enterprise resource planning (ERP) systems will be an advantage, though a commitment to continuous learning and professional development is equally valued.
Beyond technical or domain expertise, Franke + Pahl GmbH is looking for someone who communicates clearly, collaborates effectively with colleagues and stakeholders, and takes ownership of their work from start to finish. If you thrive in a professional environment and are passionate about the opportunity to ensure financial integrity, regulatory compliance, and sustainable business growth, we encourage you to apply.
Key Competencies for This Role
Successful candidates for the Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d) position at Franke + Pahl GmbH will typically demonstrate the following core competencies:
- Domain expertise - a strong foundation of knowledge and hands-on experience in finance and accounting
- Problem-solving ability - the capacity to identify challenges, think critically, and implement practical solutions efficiently
- Communication skills - clear and professional communication with colleagues, stakeholders, and partners at all levels
- Self-management - strong time management and the ability to prioritise a varied workload while meeting deadlines
- Team collaboration - a collaborative and supportive approach to working alongside colleagues across departments or locations
- Adaptability - the ability to respond positively to change and thrive in a dynamic, evolving work environment
How to Apply
To apply for this Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d) position at Franke + Pahl GmbH, click the "Apply Now" button on this page. You will be taken directly to the official application page where you can complete and submit your application.
Before applying, please ensure that your CV or résumé is fully up to date and clearly highlights your experience and accomplishments in finance and accounting. If a cover letter is included or requested, tailor it specifically to this role and explain how your background, skills, and goals align with what Franke + Pahl GmbH is looking for in a Financial Controller / HR Financial Controller (m/w/d).
All applications for this role are processed directly by Franke + Pahl GmbH. Career Nest facilitates the job discovery process and does not pre-screen or forward applications on behalf of employers. There are no fees for job seekers at any stage of the application process.
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